各县区人力资源和社会保障局，江南新兴产业集中区管委会综合部，开发区党群工作局，九华山风景区社会保障局，有关市直单位、各评价机构：

根据省技能人才管理服务中心《关于印发<安徽省职业技能等级认定工作规程（试行）>等五个制度文件的通知》（皖技管服〔2022〕4号）文件要求，为进一步规范职业技能等级认定工作，提升职业技能等级认定考评质量，市职业技能鉴定中心将组织2023年第一期考评人员培训班，现将有关事项通知如下：

一、培训对象

经各职业技能等级认定备案机构推荐的符合相应考评人员条件的人员。

二、培训类型

考评员、高级考评员

三、申报条件

（一）基本条件

1.掌握技能人才评价理论、相应职业工种评价标准规范和考评技术方法，熟悉技能人才评价有关规章制度和政策。

2.热爱技能人才评价工作，具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法、廉洁公正、作风正派，具备较强的专业技能和综合素质。年龄原则上不超过70周岁，身心健康，无不良记录。

（二）专业条件

1.考评员

考评员可承担专项职业能力、学徒工、初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）的考核评价。申报考评员应持有本职业高级工（三级）及以上职业资格证书（技能等级证书）或相关专业中级及以上专业技术职称，熟悉本职业工种理论知识和操作技能，具有3年以上的实践工作经历和较高的专业技术技能水平。

近3年内担任过市级及以上职业技能竞赛技术专家、裁判员或获得市级“技术能手”的，可破格申报相应职业工种考评员。

2.高级考评员

高级考评员可承担技师（二级）、高级技师（一级）及其他各等级（含专项职业能力、学徒工、特级技师和首席技师等）的考核评价。申报高级考评员应持有本职业高级技师（最高职业技能等级为技师的，按技师执行）职业资格证书（技能等级证书）或高级专业技术职称，熟练掌握本职业工种理论知识和操作技能，具有5年以上实践工作经历，具有本职业工种考评员资格且正常执评1年以上。

近3年内担任过省级及以上职业技能竞赛技术专家、裁判员或省“技术能手”“技能大奖”“杰出工匠”的，可破格申报相应职业工种高级考评员。

四、培训形式、内容

（一）培训采取在线学习考核和集中培训考核两部分。

（二）在线学习并考核通过，成绩达90分以上为合格，方可参加线下培训。线下培训考核分公共知识和专业技能两部分，实行百分制，成绩均达80分为合格。公共知识考核采用开卷笔试方式，专业技能考核采用现场演示、工作模拟、纸笔作答等方式进行。

（三）培训内容分为公共知识和专业技能两个部分。公共知识培训以法律法规、政策制度、职业道德、基本理论、工作守则等为主要内容；专业技能培训以相关评价标准规范（含企业岗位技能要求、技工院校课程教学标准）、考评技术方法、考务管理流程、命题技术规程为主要内容。

五、报名流程

（一）第一步线下报名

申报考评人员资格，由本人填写《技能人才评价考评人员资格申报表》，提供身份证、毕业证、职业资格证书（技能等级证书）、职称证书复印件或扫描件等资料，由本人自荐或工作单位推荐，报评价机构受理。评价机构根据申报人员材料进行资格审核，组织对申报人员的技能水平进行考核确认，提出审核意见。对经资格审核和技能考核确认符合申报条件的，按“谁推荐、谁负责”原则，由评价机构向池州市职业技能鉴定中心提交拟培训对象材料，具体如下：

1.技能人才评价考评人员资格申报审核表

2.技能人才评价考评人员信息汇总表

以上资料提供纸质版及电子版。

（二）第二步线上报名

登陆网址注册报名。https://sso.ahzwfw.gov.cn/uccp-server/login

 六、培训考核时间安排

      时间如有变化另行通知。