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序号
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重点工作任务
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牵头责任单位
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牵头责任科室
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工作评价
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1-6月份进展情况
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7月份工作安排
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6
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城镇居民人均可支配收入增长9%。
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市人社局
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规基科
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序时推进
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增长6.6%，增幅居全省第1
位。
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印发《城镇居民人均可支配收入重点指标绩效考核办法》《城镇居民增收包保联系工作方案》，筹备城镇居民增收工作培训会议。
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8
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城镇调查失业率控制在5.5%以内。
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市人社局
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就业科
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序时推进
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出台《池州市就业促进行动实施方案（试行）》，助力就近就地“安心”就业，促进重点群体“舒心”上岗。截至6
月底，城镇登记失业率2.24%，失业人员实现再就业2867 人。
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贯彻落实省“53353”拓岗计划，进一步加大青年见习岗位、短期见习岗位、公益性岗位、临时性专项岗位开发力度，加快组织符合条件人员及时上岗，按规定给予相关补贴。
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107
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实施脱贫人口稳定就业提升行动。
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市人社局
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就业科
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序时推进
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开展就业促进行动，鼓励就业帮扶车间开发岗位，安置脱贫人口就业。截至6
月底，全市就业帮扶车间带动就业1424 人，其中脱贫劳动人口稳定就业600 人。
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规范乡村公益性岗位开发管理，落实就业帮扶车间各项奖补政策措施，促进更多脱贫人口实现就业。
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210
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在推动高质量发展中强化就业优先导向，提升新兴产业就业潜力和容量，增加优质就业岗位供给。
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市人社局
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就业科
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序时推进
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共举办“2+N”招聘活动517
场，进场招聘企业3897 家，提供就业岗位51886 个，进场求职25135 人，达成就业意向9440 人。
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常态化开展“2+N”线下招聘活动，适时举办大型用工招聘会，促进企业用工需求和劳动者求职需求相互匹配。
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211
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统筹推进重点群体就业，引导农民工返乡就业创业，鼓励多渠道灵活就业，确保零就业家庭动态清零，新增城镇就业1.4
万人以上。
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市人社局
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就业科
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序时推进
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召开全市稳就业工作会议，开发“宜业回池”返乡就业智慧平台，已有200
余家企业注册。1-6 月,全市城镇新增就业7428 人。
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坚持市县乡村四级联动，组织更多企业和求职者在“宜业回池”小程序注册信息，引导在外务工人员返乡就业。
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212
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加强平台经济等新业态从业人员劳动权益保护。
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市人社局
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劳动关系与调解仲裁科
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序时推进
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走访辖区内各平台企业（机构）和相关合作企业，开展调查研究，全面掌握从业人员情况。
开展市、县（区）新就业形态行业劳动者报酬情况调查。
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加大参保缴费政策宣传力度，引导外地户籍新业态就业人员参加企业职工基本养老保险。
宣传《关于做好基层快递网点优先参加工伤保险工作的通知》，做好快递员优先参加工伤保险工作。
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213
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深入实施全民参保计划，推动企业职工养老保险法定人群全覆盖。
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市人社局
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市社会保险基金征缴中心
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序时推进
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截至6
月底，全市养老保险费申请缓缴38家，市本级网办件1357 件，完成养老保险转移接续业务82 人，完成办理1498 家单位社保基数申报工作。
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完成企业社保基数调整工作，做好参保单位养老保险补缴申请和稽核工作，持续推进全民参保计划。
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244
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努力让重点群体就业渠道更为通畅。建设市级人力资源服务产业园，引进10
家以上人力资源服务企业，提升就业服务能力，帮助重点群体就业。
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市人社局
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市就业创业服务中心
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序时推进
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推进产业园装饰工程，签约引进龙头企业杭州爱才集团和上海闵岳劳务派遣有限公司等14
家知名人力资源服务机构入驻，为园区10 家企业招工200 人，并完成1200 余人用工储备。
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加快产业园装饰工程进度，持续为园区企业提供用工人才。
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皖公网安备 34170002000016号