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索引号: 113418000032B0212E/202207-00014 组配分类: 工作推进
发布机构: 池州市人力资源和社会保障局 主题分类: 综合政务
名称: 池州市人社局2022年政务公开重点工作任务分工 文号:
成文日期: 发布日期: 2022-07-08
废止日期:
池州市人社局2022年政务公开重点工作任务分工
发布时间:2022-07-08 08:30 来源:池州市人力资源和社会保障局 浏览次数: 字体:[ ]

工作任务

具体要求

责任科室

时限要求

一、加强经济领域信息公开,全力营造平稳健康的经济环境。

(一)加强涉及市场主体的信息公开。

1

加大受疫情影响重的行业帮扶政策的公开力度,全面落实支持市场主体纾困发展的相关政策,促进稳就业和消费恢复。

办公室、就业科、职建科、就创中心、征缴中心

持续推进

(二)加强涉及扩大有效投资的信息公开。

2

认真贯彻落实中央及省、市经济工作会议精神、《政府工作报告》部署,聚焦基础设施补短板等重点领域,加大政策解读力度,加强政策咨询服务。

政策起草科室、机构负责,法规科审核

持续推进

二、强化民生领域信息公开,更好维护人民群众切身利益。

(一)持续做好疫情防控信息公开。

3

严格执行疫情防控信息发布各项制度,统筹用好各类信息发布平台,持续发布疫情防控进展信息,及时充分回应社会关切,防止引发疑虑和不实炒作。

办公室

持续推进

(二)强化稳就业保就业信息公开。

4

加强政策宣讲和推送工作,让相关群体及时了解各级政府出台的就业支持政策,帮助他们更好就业创业。加大减负稳岗扩就业政策解读和政策培训工作力度,开展政策培训,使各项政策能够落得快、落得准、落得实,最大限度利企惠民。动态公开技能培训政策规定及经办流程,让更多群众能够知悉,并获得就业培训机会。

办公室、就业科、法规科、职建科、就创中心、征缴中心

持续推进

三、实现政策集中规范公开,持续提升政策咨询服务水平。

(一)开展行政规范性文件集中公开。

5

年底前对行政规范性文件进行全面清理,并向社会公布现行有效行政规范性文件目录。

法规科

年底前

(二)加强政策集中公开成果运用。

6

积极依托政策文件库向社会提供政策解读、咨询、兑现等功能,与政策文件库充分融合衔接,充分发挥政策发布解读咨询兑现“一体化”平台的作用。

法规科

年底前

(三)优化政策咨询服务。

7

提高政务服务便民热线的政策咨询服务水平,更好解答就业、创业、养老等方面与人民群众切身利益密切相关的问题。

办公室、就创中心、征缴中心牵头,各科室、机构配合

持续推进

8

围绕各类高频政策咨询事项,以视频、图解、文字等形式予以解答,形成政策问答库并不断丰富完善。

政策起草科室、机构负责,法规科审核

年底前

四、深化基层政务公开,加大力度优化公开效果。

(一)全面提升各领域公开水平。

9

依据标准目录,持续提升就业创业、社会保险等领域主动公开水平。

就业科、养老科、就创中心、养老中心、征缴中心

持续推进

(二)推广基层政务公开经验做法。

10

开展基层政务公开提升行动,总结我局在公开内容、公开形式、公开平台等方面的典型经验、创新做法,适时推广。

办公室

年底前

五、夯实政务公开工作基础,严执行政府信息公开制度。

(一)规范执行政府信息公开制度。

11

在公开工作中增强规范意识,完善政府信息公开保密审查制度,对拟公开的政府信息依法依规严格做好保密审查,防止泄露国家秘密、工作秘密和敏感信息,防范数据汇聚引发泄密风险。

办公室、法规科牵头,各科室、机构配合

年底前

(二)科学合理确定公开方式。

12

准确把握不同类型公开要求,综合考虑公开目的、公开效果、后续影响等因素,科学合理确定公开方式。公开内容涉及社会公众利益调整、需要广泛知晓的,可通过互联网等渠道公开。公开内容仅涉及部分特定对象,或者相关规定明确要求在特定范围内公示的,要选择适当的公开方式,防止危害国家安全、公共安全、经济安全、社会稳定或者泄露个人隐私、商业秘密。

办公室、法规科牵头,各科室、机构配合

年底前

六、严格落实主体责任,确保任务按时保质完成。

(一)加强政策解读回应。

13

推动落实信息发布、政策解读和政务舆情回应主体责任。在发布重大政策的同时做好解读工作,主动解疑释惑,积极引导舆论,有效管理预期。充分评估政策本身可能带来的各种影响,以及时机和形势可能产生的附加作用,避免发生误解误读。

政策起草科室、机构负责,法规科审核

持续推进

14

持续提升政策解读质量,丰富解读形式。注重对政策背景、出台目的、重要举措等方面的实质性解读,讲明讲透政策内涵,杜绝简单摘抄文件、罗列小标题等形式化解读。

政策起草科室、机构负责,法规科审核

持续推进

15

积极参加全省优秀政策解读材料评选活动,宣传推广先进做法。

政策起草科室、机构负责,法规科审核

年底前

16

加强政务舆情监测和风险研判,前瞻性做好引导工作,更好回应人民群众和市场主体关切,为经济社会发展营造良好氛围。

办公室

持续推进

(二)认真抓好工作落实。

17

对照重点工作任务分工,梳理形成本部门工作台账,78日前梳理形成工作台账并在政府信息公开专栏公开,明确责任主体和时限要求,逐项推动落实。

办公室牵头,相关科室、机构配合

持续推进

18

认真分析研究国办2021年度评估指出的问题,开展全面排查和整改提升。

办公室牵头,相关科室、机构配合

7月底前

19

将年度政务公开重点工作任务落实情况纳入政府信息公开工作年度报告予以公开,接受社会监督。

办公室牵头,相关科室、机构配合

年底前

(三)做好指导监督。

20

加强队伍建设,定期参加政务公开工作培训和研讨交流,不断提升业务能力。积极参加“政务公开交流”约稿活动,加大经验做法交流力度,择优报送优秀稿件。

办公室牵头,相关科室、机构配合

持续推进