处罚名称 

行政相对人名称 

行政相对人统一社会信用代码 

违法事实 

违法行为类型 

处罚依据 

处罚程序 

行政处罚决定书文号 

处罚内容 

处罚决定日期 

处罚机关 

1、安徽欧迈嘎文化传媒有限公司不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，经责令改正未改正予以行政处罚案

安徽欧迈嘎文化传媒有限公司

91341700MA2UR2E50J

2022年6月6日，我局依法向安徽欧迈嘎文化传媒有限公司下达池人社监令〔2022〕6号《劳动保障监察限期整改指令书》并于当日送达当事人，责令安徽欧迈嘎文化传媒有限公司严格按照池人社监询〔2022〕11号《劳动保障监察询问通知书》的要求限期向我局报送书面材料。截止到2022年6月7日，该公司未完全按照池人社监令〔2022〕6号《劳动保障监察限期整改指令书》的要求整改到位。

不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，经责令改正未改正

《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项、《安徽省劳动保障行政处罚裁量权基准（试行）》

立案→调查取证→调查终结→合议→听证及陈述申辩告知→事先告知→处罚决定 

池人社监罚〔2022〕6号

罚款3000元

2022/6/17

池州市人社局

2、池州优悦教育咨询有限公司拖欠劳动者工资，经责令改正拒不执行劳动保障监察整改决定予以行政处罚案

池州优悦教育咨询有限公司

91341700MA2MYE0D09

池州优悦教育咨询有限公司拖欠韩某某、胡某某2人工资共计58000.00元。我局于2022年6月10日向池州优悦教育咨询有限公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》（池人社监令〔2022〕7号），责令该公司限期足额支付拖欠的工资，池州优悦教育咨询有限公司逾期未整改。

拖欠劳动者工资，经责令改正拒不执行劳动保障监察整改决定

《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项、《安徽省劳动保障行政处罚裁量权基准（试行）》

立案→调查取证→调查终结→合议→听证及陈述申辩告知→事先告知→处罚决定 

池人社监罚〔2022〕7号

罚款8000元

2022/6/29

池州市人社局