池州市人社局2026年度“谁执法谁普法”普法责任清单

责任单位名称

池州市人力资源和社会保障局

重点普法内容

共性内容

1.习近平法治思想、党的二十届四中全会精神；

2.《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》；

3.《中华人民共和国法治宣传教育法》；

4.党内法规：《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》；

5.国家安全、政务公开、优化营商环境、数据安全与个人信息保护相关法律法规。

个性内容

（根据本单位职能列举重点法律法规规章普法目录，并将普法责任分解到科室）

1.《社会保险法》《社会保险经办条例》（责任单位：市社保基金征缴中心）

2.《安徽省工伤保险条例》《新就业形态人员职业伤害保障办法（试行)》（ 责任单位：工伤保险科）

3.《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《女职工劳动保护特别规定》《职工带薪年休假条例》《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》（责任单位：劳动关系科）

4.《劳动保障监察条例》、《保障农民工工资支付条例》（责任单位：劳动监察科）

5.《就业促进法》、《安徽省人力资源市场条例》（责任单位：就业促进科）

6.《社会保险基金行政监督办法》、《社会保险基金监督举报工作管理办法》（责任单位：基金监管科）

本单位2026年重要

普法时间节点

1.全年深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平法治思想；

2.聚焦《保障农民工工资支付条例》，结合冬季欠薪治理，开展“送法进工地”行动；

3.依托“春风行动”招聘会，广泛宣传《就业促进法》及城乡居民养老保险政策；

4.结合“4.15”全民国家安全教育日和民法典宣传月，抓好《民法典》《国家安全法》等宣传教育；

5.结合“12.4”国家宪法日、宪法宣传周集中开展宪法的学习宣传。

根据2026年度全市普法依法治理工作要点，结合本单位实际，列举计划组织开展的重点普法项目和主题活动

1.组织国家工作人员旁听庭审活动；

2.组织宪法法律考试；

3.组织开展社保基金安全警示教育活动;

4.“法治人社·阳光仲裁”公开活动；

5.“社保服务进万家”主题活动;

6.人社服务管家惠企利民普法宣传活动。

本单位普法平台

线下平台：依托政务服务大厅、执法办案现场、基层人社服务站所、零工市场、招聘会场等;

线上平台：人社官方网站、微信公众号、视频号、短信与新媒体矩阵等。

责任领导、部门

及普法联络员

分管领导：陈胜昔

责任部门：市人社局政策法规科

联系电话：0566-2026214

普法联络员：王俊敏