产业对接！贵池区2025年秋季招才引智高校行走进江西理工大学

为深入实施人才强区战略，擦亮“万马奔池·昭才为贵”人才工作品牌，搭建人才与发展的桥梁。10月28日-30日，贵池区人社局赴江西理工大学开展2025年“招才引智高校行”校地人才对接活动，通过精准招聘、座谈交流、宣传推介三大形式，搭建贵池区与江西理工大学关于新材料、新能源、冶金等产业需求的合作桥梁。

一是精准对接，搭建人才直聘平台。 10月29日上午，招聘对接会在江西理工大学三江校区田径场举行。安徽金池新材料、九华明坤铝业、皖宝矿业、西恩循环科技、骏智机电5家重点企业携优质岗位进场，面向毕业生开展现场招聘。现场气氛热烈，企业代表与学子积极交流，收取简历150余份。活动还发放了《人才需求信息手册》和《就业创业政策手册》，展示贵池区爱才敬才的良好环境。

二是深化合作，共绘校地发展新蓝图。10月29日下午，双方召开校地人才对接座谈会。会上，双方围绕新材料、新能源、冶金等产业人才培养、产学研合作、实习基地建设、毕业生就业等议题深入交流，并签署校企合作框架协议，推动合作步入制度化、常态化新阶段，为资源共享与优势互补奠定基础。

三是全面推介，展现贵池引才诚意。为进一步提升活动效果，我区还举办了专场宣讲会。会上，贵池区人社局对最新的人才政策进行了详细解读，池州高新区重点介绍了产业发展布局及人才需求，各参会企业也分别进行了招聘宣讲，向学子们发出了诚挚的“入池”邀请，充分展现了贵池区广纳天下英才的满满诚意。

此次“招才引智高校行”活动，内容务实、成果丰硕，既是有效的人才招聘，更是深入的校地合作探索。活动不仅宣传了贵池区城市形象和人才政策，还拓宽了引才渠道，为经济社会高质量发展提供有力人才支撑。