“人社young实训课堂”开讲 激活青年干部新引擎

为提升人社青年干部综合素养，加大“能动脑 能动手 能动脚 能动情”四能型干部培养力度，8月26日，市人社局“人社Young实训小课堂”第二期正式开讲。

课堂上，雷劲松、周亚、鲍满月、李雪辉四位同志分别围绕用人单位未足额缴纳社会保险费的法律风险、新就业形态职业伤害保障政策解读与风险预判、DeepSeek多场景应用指南、DeepSeek实操应用分享等主题进行了授课。

课程内容务实、形式新颖，参训青年干部通过输入结构化指令，现场生成了精准的政策解读与常见问答，沉浸式体验了DeepSeek作为智能助手和全能管家在提升工作效率、优化工作流程方面的创新应用，切身感受了数字化工具带来的效率跃升。

通过“政策+技术”双轮驱动，既强化了青年干部的法律意识和政策水平，又增强了青年干部运用数字化手段解决实际问题的能力，为人社工作高质量发展注入新动能。

部分参训学员感悟

本次人社Young实训小课堂干货满满，既有人社业务知识，又有DeepSeek运用实操讲解，既有知识高度，又有实践深度，让我受益匪浅。通过这次学习，我了解到了除自身工作外的人社其他领域的业务知识，拓宽了视野。下一步，我将把今天学到的知识运用到实际工作中，积极运用DeepSeek等智能工具提升工作效率，不断提升工作能力，为做好人社工作贡献青年力量。（市局工资福利科 陈珊）

本次实训小课堂内容非常充实，课程不仅解析了企业社保缴纳风险防范、工伤新职伤政策等关键内容，更结合DeepSeek智能工具展现了数字赋能日常工作的应用场景。既强化了我对现行政策的理解，也拓宽了工作效率提升的新路径。在今后的工作中，我将把今日所学转化为服务动能，争取在就业创业工作中有所为，有所成，努力为求职者“铺路搭桥”，帮创业者“扬帆筑梦”，以实际行动助力池州高质量就业新篇章。（市就业创业服务中心 李兰）

作为一名人社青年，通过此次实训课程，我学到诸多协调劳动关系的技巧，也更加深刻认识到自身肩负的使命。面对劳动关系新形态、新问题，我将以更专业的素养、更务实的作风，将所学运用到实践中，努力化解劳动纠纷，为构建和谐劳动关系贡献青春力量。（市劳动人事争议仲裁院 秦文涛）