青阳县：“明法·善调·促和”—— 高级劳动关系协调师研修行动

2025年8月15日至8月18日，由青阳县人力资源和社会保障局主办的2025年劳动关系协调员（高级）培训班正式启动，为全县劳动关系协调领域搭建起专业学习交流平台。

近年来，青阳县扎实推进和谐劳动关系提升行动，健全完善和谐劳动关系三方机制，开展系列培训、示范等活动，不断加强和谐劳动关系协调员队伍建设，切实巩固培训成果。本次共有43位用人单位人事管理人员参训，各乡镇派出一线劳动关系协调员跟班学习，旨在打通劳动关系工作“最后一公里”。

本次培训以“明法理、善协调、促和谐”为主题，为期4天。课程聚焦劳动关系领域常见争议问题，围绕劳动者劳动报酬、加班工资、解除劳动关系经济补偿及工伤保险待遇等核心内容，通过真实案例研讨的形式，帮助参训人员深化对相关法律法规的理解与应用。此举将进一步培育专业劳动关系协调人才，助力企业构建和谐劳动关系，提升区域劳动关系治理能力和水平，同时搭建起企业与政府间的沟通桥梁，推动劳动关系矛盾在基层有效化解。

下一步，县人社局将以此培训为新起点，持续优化劳动关系协调人才培育体系，推动研修成果转化为基层治理实效进一步将和谐劳动关系的“种子”播撒到各行各业，从源头预防和化解劳动纠纷，为全县经济社会高质量发展筑牢劳动关系和谐稳定的坚实根基。