市人社局召开警示教育暨党组理论学习中心组集体学习（扩大）会议

为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步增强年轻干部、关键岗位干部的纪律意识、规矩意识。5月19日上午，市人社局组织召开警示教育暨党组理论学习中心组集体学习（扩大）会议，局党组书记、局长林芳主持会议并讲话，局领导、科室（机构）负责人以及全体年轻干部参加会议。

会议邀请了市纪委监委驻市委组织部纪检监察组组长熊吉胜出席会议并为全体干部作廉政讲话。他指出人社干部特别是年轻干部要提高站位，强化责任担当；要以案为鉴，深刻汲取教训；要严于律己，树立良好形象。

会上集体观看了警示教育片，传达学习了有关典型案例剖析和市委深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班有关文件精神，部分班子成员以及新提拔年轻干部代表先后围绕警示教育主题进行交流研讨。

会议指出，要提高政治站位，深刻认识中央八项规定精神的长期性、严肃性。中央八项规定是全面从严治党的关键举措，是作风建设的重要标杆。全局党员、年轻干部要将落实中央八项规定精神作为践行“两个维护”的实际行动，从思想上敬畏规定，行动上严守底线，杜绝“松劲”“侥幸”心理，要从警示教育典型案例中吸取教训，时刻保持警醒，抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

会议强调，要强化标本兼治，以严的基调推动作风建设常态长效。一要拧紧思想“总开关”，筑牢拒腐防变防线。全局党员、年轻干部要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将学习贯彻中央八项规定精神融入日常、抓在经常。各党支部要结合“三会一课”，常态化开展交流反思，筑牢思想防线。二要织密制度“铁笼子”，扎紧权力运行藩篱。针对人社重点领域和关键岗位、关键环节，以就业补助资金和社保基金管理突出问题专项整治为攻坚点，深度融合学习教育查摆问题、专项巡察整改成果，坚持“当下改”与“长久立”相结合，对现有制度体系进行补缺堵漏，让权力始终在制度的轨道上规范运行，切实以制度刚性保障人社事业行稳致远。三要树牢为民“风向标”，提升服务群众质效。以作风建设新成效筑牢民生保障底线，让群众在政策落实中增强获得感、在服务体验中提升幸福感，切实将中央八项规定精神转化为暖民心、惠民生的生动实践。