2025年新春之际,石台县人社局紧扣“春风送暖 宜业回池”主题,全方位、多层次打造精细化就业创业服务体系,通过强化政策引领、搭建多元平台、提供暖心服务等一系列有力举措,为返乡人员及重点群体铺设就业创业“快速通道”,为全县就业工作筑牢坚实根基,推动就业形势迎来崭新局面。
搭建多维平台,畅通就业渠道
针对春节返乡高峰期企业用工需求和求职者求职需求,石台县人社局全力构建“线下+云端”的立体式就业服务体系。线上,开展人社局长直播带岗、网络直播招聘会,以直观、高效的方式,将岗位信息精准传递给广大求职者;线下,组织开展“春风送暖 就在石台”系列招聘活动34场,精心筛选五十余家优质企业,提供890个优质岗位,吸引千余人次现场对接洽谈。
同时,通过打造“身临企境”直播带岗模式,沉浸式探访西黄山茶业等企业生产场景,让求职者足不出户便能深入了解企业实际情况,实现岗位需求“云端速递”。单场直播吸引1.1万人次在线互动,有效提升了招聘效率和质量。
强化政策引领,激活创业动能
为充分发挥政策对创业的引导和激励作用,石台县人社局积极探索创新政策宣传方式,开展多样化的政策宣讲活动。以“春风送暖・创在石台”品牌活动为载体,深入丁香镇、大演乡等地开展创业政策“大篷车”巡回宣讲。
宣讲过程中,采用黄梅戏快板等群众喜闻乐见的形式,结合本土企业家现身说法,生动形象地解读创业政策,激发返乡人员创业热情。活动现场累计发放6000余份政策宣传册,使就业创业政策深入人心,进一步扩大了政策知晓度和影响力,为创业创新营造了良好的政策环境。
聚焦人才引育,厚植发展沃土
人才是推动县域经济高质量发展的关键。石台县人社局聚焦人才引育,开展“青年学子家乡行”专项活动,组织30名石台籍大学生深度走访硒文化展览馆等重点企业,通过车间观摩、拓展训练等环节,增强学子对家乡产业发展的直观认知,激发他们返乡就业创业的热情。
此外,石台县人社局还建立高校毕业生基层特岗关爱机制,召开新春座谈会并发放慰问金,完善“岗位锻炼+技能提升”培养体系,鼓励高校毕业生扎根基层,为家乡发展贡献力量。通过一系列举措,营造了良好的人才发展环境,为留住人才、用好人才奠定了坚实基础。
优化服务机制,巩固帮扶成效
打造“归乡无忧”服务体系,推出“温暖回家路”接站服务,在池州高铁站设置返乡服务驿站,五天内累计接送336名务工人员及学子,同步开展就业政策“首站宣传”,让返乡人员第一时间感受到家乡的关怀与温暖。
同时,强化多部门联动,按照不同群体特点,进行持续跟踪和帮扶。建立重点企业用工监测平台,实时对接企业用工需求,确保岗位供
此次春风行动成效显著,以“归雁经济”激活乡村振兴“一池春水”,形成政策覆盖5000人次、专车接返336人、达成就业意向500余人、引才留才30名的丰硕成果。
下一步,石台县人社局将持续深化“春风常驻”服务品牌建设,不断完善就业创业服务体系,让更多“归乡雁”成为“兴业雁”,为县域经济高质量发展注入持久动能。