凝心聚力开新局 奋楫笃行立潮头——全市人社工作会议召开

2月13日，全市人社工作会议召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，落实全国、全省人社工作会议部署要求及省、市“新春第一会”精神，总结工作，分析形势，推动2025年全市人社工作稳中向上、追新而行。局党组书记、局长林芳出席会议并讲话。

会议指出，过去一年，全市人社系统坚决贯彻党中央、国务院和省委、省政府及市委、市政府决策部署，牢牢把握“民生为本，人才优先”的工作主线，精准施策、破题解题、力促发展，就业创业动能更为饱满，城镇居民增收更显协同，社会保障体系更加健全，人事人才体制更具活力，和谐劳动关系更趋优化，各项事业取得积极成效，为奋力开创池州现代化建设新局面注入了强劲动能。

会议强调， 2025年，全市人社系统要锚定我市“总量上台阶、增速争先进、人均冲上游、单打拼冠军”的目标，重点实施人社领域“五量五提升”行动，为奋力开创池州现代化建设新局面贡献人社力量。坚持“迭代升级”，实施就业创业质量提升行动。坚持就业优先导向，构建高层次、多维度的“大就业”格局，统筹做好高校毕业生等重点群体就业，持续构筑创业生态矩阵。坚持“厚植民利”，实施社会保障扩量提升行动。稳妥做好延迟退休改革，实施城乡居保提档升级行动，持续开展“数据找人”计划，进一步扩大社保参保覆盖广度。坚持“增能蓄势”，实施人才引育流量提升行动。巩固“海聚英才”创业大赛办赛成果，实施“技能照亮前程”职业技能培训行动，深入落实技工强省建设，促进各类人才多元供给。坚持“守牢底线”，实施和谐关系增量提升行动。建立早发现、早干预的治理欠薪机制，实现县区、园区全覆盖例行巡查，推进仲裁机构与人民法院“裁审衔接”，确保重大、集体劳动争议及时妥善化解。坚持“敢想善谋”，实施重大项目载量提升行动。着眼就业创业、人才交流、技能提升等重点任务，认真做好人社项目谋划编制工作，确保一批打基础、利长远、增后劲的重点项目落地见效。

会议要求， 要毫不动摇坚持党的领导，坚持以政治建设为统领，增强担当意识，练就过硬本领，提高务实作风，守好纪律底线，以“一分部署、九分落实”的观念和态度，踏踏实实干好人社各项事业，争做“能动脑、能动手、能动脚、能动情”的人社干部，推动全市人社事业再谋新篇、再迈新程、再创佳绩。

会上，传达学习了全国、全省人社工作会议精神，各县区、园区人社部门围绕特色亮点工作进行了交流发言。