东至县：实施服务企业“三行动”助力营商环境“再提升”

东至县认真贯彻落实省、市优化营商环境精神，以服务实体经济发展为导向，通过实施三大行动9项举措，助企发展优环境。

实施就业服务提质行动。一是政策引领。收集汇总就业创业领域惠企利民政策，形成政策、服务和经办机构“三项清单”，全面系统推进政策落实，实现城镇新增就业3412人。二是数据赋能。推行“大数据+铁脚板”服务模式，创新开展“人社服务管家联百企”活动，解决企业招工难、招才难等问题8个，帮助失业人员再就业1621人、就业困难人员再就业255人。三是创新招聘。创新开展“直播带岗”“入企探岗”“生临企境”等服务活动，常态化、多频次举办“春风行动”“民营企业服务月”“百日千万”等各类线上线下招聘会197场，服务县域重点企业2500家次，协调解决用工4251人。

实施企业降本增效行动。一是社保降费减负。延续实施阶段性降低失业保险费率政策，为企业减负951万元，惠及企业1730家，推动企业稳岗扩岗。二是稳岗返还增效。聚焦援企稳岗工作重点，真金白银帮助企业纾困减压，发放失业保险稳岗返还资金393.45万元，惠及642家企业。三是担保贷款助力。学习嵊州市等先发地区工作经验，推行“不见面”审批，与财政等部门建立协作机制，实现审批加速、申请便捷、放贷额高、覆盖面广的创贷模式，发放创业担保贷款7449.5万元，扶持317人成功创业，带动吸纳1000余人就业。

实施就创政策畅通行动。一是搭建宣传平台。利用帆布包、政策扇等宣传品和网站、微信等新媒体，全方位加强政策宣传解读。发放宣传品2万个（套），依托政务平台推出就业创业政策宣传栏目8个。二是宣讲直达基层。组织政策宣讲员进企业、进园区、进乡镇，就企业和群众关注的高频政策进行现场答疑释惑。围绕企业关注的企业招聘、员工管理、技能培训、薪酬待遇等内容，组织企业相关负责人开展政策业务培训（宣讲）10余场。三是政策定向推送。建立“政策找人、政策找企”服务机制，累计推送政策服务信息（短信）6万余条。