人社青年说|学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会（二）

2024年7月15日至18日，党的二十届三中全会在北京举行。会后，市人社局先后召开党组理论学习中心组学习会、机关党委会、支部党员大会，传达会议精神，组织广泛讨论。本期“人社青年说”专栏将刊登部分青年党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神的心得体会，以营造共同学习宣传贯彻全会精神的良好氛围。

王俊敏  市人社局一级主任科员

党的二十届三中全会提出，“健全社保基金保值增值和安全监管体系。”作为社保基金安全监管机构工作人员，要全面学习领会全会精神，在增强社会保障可持续性、安全性、规范性上下功夫，深入贯彻落实习近平总书记关于维护社保基金安全的重要指示批示精神，扎实抓好专项整治工作，持续开展基金管理巩固提升行动，强化人防、制防、技防、群防“四防”协同，完善社保政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系，落实落细《社会保险经办条例》，坚决守护好人民群众的“养老钱”“保命钱”。

方倩  工资福利科科长

党的二十届三中全会审议通过的《决定》指出，“构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系，提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重”。事业单位工资收入分配是国民收入分配的重要组成部分，作为事业单位工资管理机构，我们要坚决执行党的二十届三中全会提出的改革举措，用全会精神指引推动工作，坚持以人民为中心的发展思想，认真落实事业单位各项工资福利政策，不断健全完善事业单位收入分配制度，切实提升事业单位工资制度活力，努力开创事业单位工资工作新局面。

高超华  机关党委专职副书记

党的二十届三中全会指出，“党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。”作为一名专职党务工作者，要进一步增强做好机关党建工作的责任感使命感，在局党组的领导下，自觉做到先学一步、学深一层，准确领会全会精神实质、丰富内涵和实践要求，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；组织开展好全会精神的学习培训、宣传宣讲等活动，推动学习宣传贯彻全会精神工作取得实实在在的效果；健全落实党建工作制度，着力提升基层党组织政治功能和组织功能，以改革精神推动机关党建高质量发展，服务局党组推动各项改革任务落实。

林强  市人力资源开发指导中心综合科科长

党的二十届三中全会提出，“必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能。”这为现阶段人才工作指明了方向。作为从事人才工作的一名党员，我将积极践行党的二十届三中全会关于人才工作的要求，按照“万马奔池”人才计划总体部署，积极服务池州九大新兴产业领域，扎实开展“2+N”招聘、“人才夜市”“招才引智高校行”等活动，大力做好高校毕业生就业政策宣传，及时兑现就业优惠政策，吸引更多大学毕业生来池就业。

刘杰  市人社局三级主任科员

党的二十届三中全会是在当前全面建设社会主义现代化国家新征程中召开的一次重要会议，全会再次吹响了新一轮全面深化改革的号角，为加快推进中国式现代化指明了方向和道路。作为一名人事考试人，我将以全会精神为指引，不断强化思想引领、强化担当作为、强化工作落实，自觉将全会精神融于心、铸于魂、践于行，在“服务人才、服务发展、服务民生”中发挥好引领示范。全面深入践行“万马奔池”人才计划，聚焦主责主业，严密考务流程管理，坚持从严治考、公正治考，努力在全面深化改革的伟大实践中贡献自己的力量。