东至县人社局：全力打造社保惠民服务立体网络

今年以来，东至县人社局坚持以高质量发展为主旋律，积极推动落实社保领域工作部署，全面推进各项社保工作任务，实现我县人社事业稳步发展。

稳步推进社会保险提质扩面。落实扩面征缴攻坚年行动。大力推进“数据找人”计划，新增参保单位68家279人、灵活就业345人，扩面小微企业参加工伤保险198户1203人，双招双引新增企业参保52户361人，努力实现应保尽保。优化城乡居保高质量发展。深入村、居指导，进行城乡居民养老保险政策宣传，摸排应保未保对象。我县共计参保30.3万人，缴费19294.7万元；待遇领取10.6万人，待遇发放15035万元。扩大社保卡使用覆盖面。开展社保卡“一卡通”应用推广，全县实体卡持卡人数达38.9万人，电子社会保障卡申领及使用33万张，换发第三代社保卡27万张，开通人社领域87项应用目录。

大力推进政务服务数字化改革。推行社保业务网上办。全面实现人社领域服务事项“一网通办”，实现25项养老服务“指尖办”推动遗属待遇网上申领，申领网办55件，其他网办业务覆盖率100%。推行社保服务打包办。完善综合窗口设置，变“多地多窗多次”为“一地一窗一次”，发放办事指南，印制“一件事一次办”申请表，推进11个“一件事一次办”提质扩容。推进社保服务就近办。优化服务流程，通过社银合作“就近办”网点和平台，实现常规政策和高频业务就近咨询、就近办理。下沉银行网点办理社保业务34项，高频服务24项。

强化社保经办机构风险防控。严守社保基金安全防线。严格执行《社会保险基金财务制度》和《安徽省社会保险经办内部控制管理办法》，加大疑点数据核实、处置力度，追缴违规领取企业养老保险待遇33823元。开展信息系统权限梳理。组织经办机构梳理省集中系统操作权限数据，遵照“定员定岗”原则，确保岗位职责和操作权限相吻合，做好离职人员权限清理工作，累计审核退休人员552人。高效处理业务问题数据。根据省级反馈问题，梳理中断人员存在省内市外参保情况人员信息，汇总整理8000条数据进行修正，逐步推进数据整理工作。