为积极推动劳动争议多元化解工作,优化营商环境建设,石台县人社局大力指导企业劳动争议组织建设,充分发挥企业在促进劳动关系和谐中主体作用,鼓励企业与职工从源头上协商解决劳资双方纠纷。
始终坚持预防为主、调解优先的工作原则,将劳动争议预防化解工作延伸至企业,常态化实地走访和开展劳动法律法规宣传及培训,指导企业规范化用工,引导企业充分发挥主体作用,将劳动争议矛盾化解在内部。截至目前,引导81家企业内部建立劳动争议调解委员会,及时处理劳动争议。
下一步,石台县人社局将协助指导企业完善劳动争议预防化解机制,确保劳动矛盾纠纷第一时间解决到位,推动劳动争议矛盾多元化解,促进劳动关系和谐构建。