我市召开劳动保障监察会议

为进一步分析全市根治欠薪工作形势，贯彻落实省市人社工作会议精神，4月2日下午，市人社局召开全市劳动保障监察工作会议，部署2024年全市劳动保障监察重点任务及营商环境季度考核等工作。各县（区）人社局、江南新兴产业集中区综合管理部、九华山风景区社保局、开发区党群工作局劳动保障监察机构主要负责同志参加会议。

会上，各地区结合实际，介绍了当前业务开展、特色亮点和2024年工作思路，通报了全市保障农民工工资支付信息系统数据上传、农民工工资保证金清查、全国根治欠薪平台欠薪线索办理等情况，并就进一步提升劳动监察数据上传质量，压实工资支付监管责任等重点任务提出了具体要求。

会议指出，要坚持“普法和执法同行、服务与监管”并重工作原则，聚焦营商环境、省市考核指标，扎实推进劳动保障监察工作。一要提升监察执法质效，当前各类维权平台线索处置任务重，要做好欠薪线索案件归集管理，严格按照安徽省《欠薪线索核处工作规程（试行）》有关规定，安排专人具体负责，畅通维权渠道，确保案件高效办结；二要强化日常监管防控，要有序开展日常巡查和专项检查，实现欠薪隐患早发现、早发现、快处置、实化解。进一步规范劳动用工市场秩序，督促用人单位落实工资支付主体责任；三要日趋完善监管手段，提升工资保障支付管理标准化、信息化建设水平，试点推进农民工工资维权中心建设，打造根治欠薪“新样板”，使根治欠薪组合拳取得实效，治理效果进一步巩固。

会议强调，做好劳动保障监察工作事关社会和谐稳定大局，当前正处于机构改革特殊时期，各地要讲政治、顾大局、守规矩，积极支持改革，有为才有位，主动担当、履职尽责，持续巩固拓展根治欠薪成果。