池州：春风送暖 万“马”奔“池”

就业是最基本的民生。为更好服务各类就业群体和用工单位，池州市各级人社部门不断强化就业优先导向，利用春节人才返乡的契机，组织开展“万马奔池”人才池州行和春风行动系列主题活动，用心用情留人引才，促进更多“千里马”奔“池”而来。

“线上+线下”广而告之。线上借助各类媒介平台发布《致广大返乡朋友的一封信》，推送新春招聘活动32期、惠企便民政策5期、“创业说”视频4期。线下在高铁站、汽车站等重点场所设置服务站点，发放就业创业暖心大礼包，依托三大运营商、微信朋友圈发布最新招聘信息120万条；开通高铁（汽车）站至县镇循环免费班车，接送返乡人员，并安排专人随车介绍家乡新变化，截至2月18日，全市共组织专车31场，累计接送返乡人员1161人次。此外，通过乡镇“大喇叭”、粘贴宣传海报、广拉标语横幅等，让返乡就业创业人员第一时间收到来自家乡的最新消息。

“摆摊+搭台”推介岗位。密集推出系列主题招聘活动，为求职者提供就业创业机会，为企业节后用工提供保障。依托商圈“人气”，举办“大而全”的招聘活动，企业将优质岗位“摆出来”，求职者在逛商圈的时候把工作“逛到手”，将商圈的“烟火气”与服务人才的“接地气”有机结合，实现企业与人才的“双向奔赴”；聚集乡镇街道，推出“小而美”的大篷车下乡招聘活动，让求职者不出村，家门口就把工作找。此外，主动适应新形势，探索实施“直播带岗”新模式，精心打造“专而精”的人社局长、企业“老总”直播带岗活动，为企业和求职者搭起形式新、方法活的互动平台，营造尊才、爱才、惜才、重才的浓厚氛围。

“走访+座谈”优化服务。开展“温暖回家路”“感知新变化”活动，市人社局邀请池州籍企业家拍摄“我给池州拜个年”活动、赴杭州举办“迎老乡 回故乡 建家乡”池州老乡恳谈会，共话家乡发展，为在杭州务工创业人士赠送22张免费高铁票，带去家乡父老对他们的关爱；贵池区、青阳县人社局开通入企探岗直通车，组织近600名返乡人员入园区、进企业，“身临企境”“沉浸式”感受家乡之变；东至县人社局安排“接您回家”免费专车，将40余名在西安务工的老乡接回家乡；石台县人社局组织留台外地务工人员开展“一起过新年”活动，大家一起学政策、献厨艺、品徽菜、唱年曲；经开区、集中区组织开展池州籍大学生春节家乡行活动，邀请近300名高校毕业生走访园区，感知家乡新变化。

“引才+留才”拓展渠道。春节期间，组织该市重点用工企业主动出击，跨省跨市引才，分别赴甘肃省定西市、云南省保山市、昆明市开展劳务对接活动，与当地人力资源服务机构进行对接，签订劳务合作协议，为企业搭建劳务合作桥梁，组织参加当地举办的招聘会，引才来池。东至县人社局将招聘大篷车开到江西省鄱阳县、彭泽县，吸引了28名江西籍求职者前来就业。春节期间走访慰问困难人员380余人，落实就业困难人员社保补贴、求职创业补贴等补助资金240余万元。