东至县：招聘开进产业园 人才振兴引领乡村振兴

招聘求职两兴旺，人才引领新发展。2月21日，东至县委人才办、东至县人社局、张溪镇人民政府、县总工会联合举办了2024年新春招聘会。此次招聘会是年后第四场送岗下乡招聘会，在张溪镇溪小镇电商产业园内隆重举行，共有14家企业参加，提供就业岗位500余个，给春节返乡求职人员提供了找工作的平台。

招聘现场气氛活跃，众多求职者纷至沓来，他们在各个企业的招聘摊位前仔细浏览，详细了解各个岗位的待遇详情，深思熟虑后挑选适合自己的职位。为吸引人才，各企业纷纷使出浑身解数，在显眼位置张贴出富有吸引力的福利待遇，许多企业更是承诺缴纳“五险一金”、发放工龄补贴以及年终奖金等福利，力求在竞争中脱颖而出。与此同时，县人社局借此次招聘会之机，设立职业创业服务指导台，为求职者普及优惠政策，并提供就业创业指导服务。

“往年都在外地从事销售行业，今年想留家里看看有没有好工作，今天发现很多岗位的薪资待遇与外面相差不了多少，所以今年打算不走啦！”招聘会现场，返乡青年陈飞找到了心仪岗位，与池州溪小镇网络科技有限公司达成了就业意向。此次春节招聘会让他深刻感受到家乡发展，他坦言，能在家乡发展，便于照顾家人，也是一个不错的选择。

池州溪小镇网络科技有限公司人事部经理何院红表示：“鉴于今年公司计划投入大笔资金拓展业务规模并支持电商带货行业，我们急需储备一批网络技术与销售人才。今天这场招聘会让我收获满满，实打实地为我们缓解了用工之急。”

据统计，共有300多名求职者参会咨询，其中包括脱贫劳动者21名，退捕渔民14名。在此过程中，有180人（含脱贫劳动者13名，退捕渔民6名）初步达成了就业意向。现场的人社专员为返乡农民工、脱贫劳动者、退捕渔民等重点就业群体提供了政策咨询服务及职业规划指导，并通过扫码礼赠的方式鼓励求职者注册“宜业回池”和“邻工集市”求职微信小程序，拓宽就业渠道。

东至县始终重视就业创业领域工作，以人才振兴为导向，推动乡村振兴。下一步，东至县人社局将继续组织一系列线上线下招聘活动，精确匹配企业需求，持续提高劳动力就业的满意度和幸福感，为企业解决用工难题，为群众端稳就业饭碗。