东至县：开展集中接访 打造“4+2”常驻和轮值模式

为全力做好2024年“两节”期间保障农民工工资支付工作，东至县人社局坚持靶向施策，创新手法、步法和打法，创新打造“4+2”常驻和轮值模式，即：“人社+住建+公安+司法”常驻单位和2个轮值单位实行集中化办公，提升岁末治欠保支工作质效。

据悉，该局将“两节”期间根治欠薪工作实行项目化管理，动员局机关和所属事业单位全员参与，实行值班值守，形成人人肩上有担子、个个深感有责任的浓厚氛围。主动对外发布《接访公告》，在人社大厅公布“东至县农民工维权投诉举报电话”“维权告知牌”等温馨提示语。制定自2023年12月28日起至除夕当日（2024年2月9日），实行多部门集中办公，各乡镇（开发区）同步成立工作专班，实行集中办公，落实值班值守责任，每天落实带班领导，明确值班人员，每天下午4:30前将当天工作开展情况报县治欠办。

自专项行动开展以来，该局共为40名劳动者追发工资待遇25.26万元；办理市长热线13件、信访交办件5件、“国家欠薪线索平台”12条；转交法律援助申请2（件）次，涉及劳动者4人，涉及金额30.83万元。