【东至】践行政务公开 走进透明政务

为认真强化政务公开工作，进一步加大主动公开力度，积极回应公众关注热点焦点，立足打造“阳光政务”，东至县人社局多措并举助力政务公开工作。

常态化推进基础信息公开。全面梳理《东至县人社局2023年政务公开重点工作任务清单及责任分工》目录，对照目录明确工作任务、强调工作重点、细化工作分工，按时间节点完成信息公开和更新工作。截至目前，东至县人社局共主动公开890余条政府信息，及时准确公开招工招考类信息100余条，政策文件及政策解读类信息15条，社会保险类信息240余条，就业创业类信息150余条。

高效落实重点领域信息公开。不断加强人社重点领域信息公开，突出做好就业创业、社会保障、人事人才等领域群众最迫切关心了解的信息，切实提高群众满意度。切实做好稳经济大盘一揽子政策举措公开工作，重点公开保障基本民生等政策实施细则，强化政策解读。截至目前，东至县人社局公开重点领域信息540余条。

扎实推进政策解读。东至县人社局紧紧围绕就业创业、社会保险、人事人才等关系人民群众切身利益的政策法规文件等内容，加强政策宣讲和推送工作，让相关群体及时了解各级政府出台的就业支持和养老保险政策，更好解答就业、创业、社保、养老等方面与人民群众切身利益密切相关的问题。截至目前，东至县人社局发布政策解读信息17条，参加1次在线访谈，对城乡居民基本养老保险政策进行解析。

下一步，东至县人社局将根据县委、县政府部署，在县政务公开办的指导下，进一步完善政务公开任务分解，进一步压实责任，聚焦本部门工作职能，加大工作力度，改进工作方法，创新工作思路，努力把政务公开工作提升到新的水平。