池州：推深做实服务“家门口”就业三年行动

一是立足外引内培并举。坚持育才阵地与引才高地“双地共建”，创新绘制产业人才需求目录，分专业、分地域、分高校擘画人才供给热力图，按季度开展“一网五点”就业失业动态监测，全面调查“五上”企业从业人员基本情况，全市“五上”企业从业人数达161601人，较去年同期增长12.6%。新增专业技术人才3726人、新增技能人才10830人，技能人才总量超25万人。

二是立足产业带动并驱。坚持产业强链与就业延链“双链融合”，实施工业企业梯次培育吸纳就业、现代服务业企业重点培育扩充就业、数字经济领域企业深度培育推动就业三大行动，建立重点产业吸纳就业白名单，针对性落实稳岗措施，全市第二产业和第三产业吸纳就业总量分别为21.2万人、28.3万人，二产三产就业人口较往年有明显增加。

三是立足关键群体并聚。坚持促进帮扶与创新创业“双轮驱动”，针对重点群体实施“精准识别、精准服务、精准跟踪”专项行动，建成5个驻外农民工服务站点，开展“百企进百校”“招才引智高校行”活动，组织400余家企业携9000个岗位走进省内外120家高校，达成就业意向2000余人。全市新增高校毕业生等青年群体在池就业2.3万人。全市农民工就业规模达41.54 万人，较上年增加7.74 万人，本地农民工14.86万人，较上年增加12.4%，回流就业效应显现。