【东至】持续深化政务公开 传播人社“政”能量

今年以来，东至县人社局坚持以政务公开为抓手，按照市、县政务公开工作要求，不断优化政务公开推进体制，以公开促宣传、强互动、增质效，推进人社工作高质量提升。

加强组织领导，营造良好氛围。全局上下高度重视政务公开工作，根据政务公开新任务新要求，加强政务公开机构建设，安排专人负责。针对政务公开存在的新形势及面临新问题，组织各部门、科室联络员深入学习省、市、县政务公开工作最新要求及业务知识，提高对政务公开工作的认识，及时、主动、全面公开各部门负责内容，确保政务公开工作有序、高效推进。

深化公开内容，丰富公开形式。设立专题专栏，集中展示人社各领域业务的具体工作。同时，从深化政务服务着手，融合政务公开与政务服务，坚持线上公开和线下公开同步发力，倾听对接企业群众关心的急难愁盼问题，充分利用政务公开栏、LED大屏幕等形式，主动公开重点领域政务服务事项，实现信息精准推送，提供清楚易懂的办事指引，用心、用情、用力解决企业群众操心事、烦心事、揪心事。

健全督查机制，把握审核环节。按照“谁分管，谁负责”“先审查、后公开”和“一事一审”原则，实施“三级”审核，确保政务公开安全规范有序。在反馈环节，公开期间明确专人负责筛选、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时反馈给相关科室和部门，并将处理和落实情况予以公开，接受群众监督，有效促进政务公开工作的顺利开展。