东至：围绕治“欠”之“根”上做文章

为推动“民有所呼、我有所应”工作机制，有效降低农民工欠薪线索和投诉举报数量，东至县人社局围绕治“欠”之“根”，把握基层治理、群众思想、网络舆情三个方向，依法维护农民工合法权益。截至目前，全县共立案查处和协调处理欠薪案件88件，为461名劳动者追讨劳动报酬权益645.62万元。

聚焦基层治理之“根”。该局始终坚持“人民至上”理念，按照人社系统“晒目标、抓落实”工作方案，推动根治欠薪工作提质增效。近日，张某等8名务工人员到东至县劳动保障监察综合执法大队投诉反映官港镇某项目工地上务工费未结问题。经查，该项目由马某某分包了项目上送电施工工程，遂找到张某、吕某等8人为其所在工地上进行拉电线等业务，张某等8人在入场前未与施工方签订书面协议，双方目前就离场的交通费、保险费用产生较大争议。该局工作人员第一时间组织双方召开综合协调会，从情理法方面多次调解，最终，该施工负责人马某某与张某等8名劳动者达成和解协议，且现场对工人工资进行逐一支付，共支付张某等8名工资34940元，一场农民工工资讨薪纠纷问题成功化解。

聚焦群众思想之“根”。依托政府门户网站、政府微信公众号等新媒体矩阵公布“东至县农民工维权投诉电话”和办公地址，在“中秋”“国庆”等重要时间节点开展“集中接访日”活动，牢牢把握欠薪工作主动权，今年共常态化开展了8批次接访日活动。针对欠薪隐患企业，及时排查化解，向城区、大渡口镇、东至经开区发放《保障农民工工资支付条例》口袋书、“农民工维权提醒单”等500余份，全力护航该县用工市场环境。

聚焦网络舆情之“根”。印发《关于做好欠薪线索专项攻坚行动》等相关通知，建立健全舆情分类处置机制，及时向所属乡镇、行业主管“双交办”，提升舆情处置能力，防止舆情升级发酵。为进一步提升劳动监察效能，对于政务服务热线12345、来电来访欠薪线索，压缩为1-2个工作日办结，通过“全国根治欠薪线索反映平台”反映的由原来15个工作日缩减为7个工作日内办结或阶段式办结，真正让农民工吃上“定心丸”。1-11月，全县共办理信访件14件、12345政务服务热线180件、欠薪线索平台97条，办结率100%。