一是强化政策宣传。通过座谈会、线上线下咨询、主动上门服务等方式,加大电子劳动合同宣传力度,提升电子劳动合同的签订覆盖面。累计召开座谈会6次,接受咨询120余人次,深入用人单位32家。
二是强化协同联动。区人社局联合各镇街和园区,结合用人单位实际,拟定电子劳动合同推广应用工作方案,细化任务分工和时间节点,做到每日一统计,两天一通报。
三是强化责任落实。结合实际,分类推进,督促和指导用人单位电子劳动合同签订的全流程操作,解答在操作中遇到的疑难问题。截至目前,我区电子劳动合同已覆盖63家用人单位,签订1204份。