一是部署专项行动。结合“三公里”充分就业社区创建工作,制定“百日专项行动”实施方案,全面升级“三公里”就业圈平台,促进社区小微企业与社区劳动者精准对接,达到“三公里”内享受公共就业服务、实现充分就业目标。
二是组建专业队伍。广泛动员47个城市社区90余名社区工作者,投入创建工作。设立“三公里”就业圈社区服务窗口,放大社区功效,开展“三公里”就业基础信息摸排工作。通过就业见习方式公开招募5名高校毕业生,充实创建工作队伍,集中解决基础信息与线上数据平台对接,强化专项工作推进保障。
三是聚焦重点群体。聚焦就业困难人员、高校毕业生等重点群体,大力开展技能水平、就业需求摸排,帮扶就业困难人员实现就业。1-7月份,全区实现47 个城市社区“三公里”就业圈全覆盖,摸排各类经营实体7572户,采集社区劳动年龄段人员信息20370人,核实失业人员183人,帮扶就业困难人员85人。
四是创新工作体系。通过“三公里”就业圈平台,打造社区“线上+线下”就业服务新体系,为城镇各类灵活就业人员、新业态就业人员对接各类经营实体,实现“三公里”就近就业精准匹配。通过政府购买服务引进“三公里”就业圈大数据服务平台,精准发布用工信息,打造企业用工、个人求职闭环,保障基层公共就业服务便捷高效。