东至县“免审即享”让惠企政策直达快享

“一网通办”打破数据壁垒。东至县人社局坚持为民办实事为企优环境，积极适应新形势要求，加快推进惠企利民政策和服务免申即享，不断优化全流程，努力向智能化、精准化、个性化服务水平发展，实现政府部门从被动服务向主动服务转变，做到了政策红利精准服务。

“免报直发”为企纾困解难。东至县人社局认真贯彻落实稳就业决策部署，开展稳岗返还工作，通过大数据比对，直接向符合条件的企业精准发放。“免报直发”和“自主申报”两种模式相互补充，真正实现了让企业“最多跑一次”。自疫情以来，2020年向304家企业发放失业保险费稳岗返还资金201.45万元，惠及职工0.83万人；2021年向306家企业发放失业保险费稳岗返还资金131.95万元，惠及职工1.02万人；2022年向489家企业发放失业保险费稳岗返还资金497.18万元，惠及职工1.33万人；2023年截至7月底已向20家企业发放失业保险稳岗返还资金10.79万元，惠及职工483人，余下六百余家企业待核实完毕后完成发放。

“心系民生”聚焦青年就业。实施一次性扩岗补助政策是促进高校毕业生等青年群体就业的重要举措。东至县人社局落实落细一次性扩岗补助政策，为支持企业稳岗扩岗发挥了积极作用。一次性扩岗补助采取“免申即享”方式发放，兼顾线上线下，采取“免申即享”与自行申请相结合的经办模式，通过审核部端数据的方式可以精准筛选符合条件的企业。2022年8月起实施一次性扩岗补助政策，我县共发放20.6万元，覆盖高校毕业生等青年群体206人；2023年我县延续实施一次性扩岗补助至2023年12月。