“上门问需”进企业 精准对接助发展

为深入学习贯彻党的二十大精神，落实中央及省市关于稳就业决策部署，精准对接服务重点企业，7月13日，市人社局党组书记、局长林芳带队赴池州太平鸟盛泰服装制造有限公司开展“三级三方益企行”活动，局党组成员、市人事考试指导中心主任章和平陪同，市人力资源产业园运营代表及爱才集团、安徽金玖人力资源有限公司负责人参加。

林芳局长一行通过实地走访和座谈交流的方式，详细了解了企业发展情况、用工方面的实际困难以及意见建议。

座谈会上，林芳局长围绕如何在企业发展中促进用工的良性循环与企业相关负责人、人力资源服务机构进行了深入交流，分析了当前企业招工难的多方面原因，强调人社、企业、人力资源服务机构要通力合作，瞄准限制性要素，把脉具体症结，通过市场招引、政策支持、校企合作等“多的放矢”，帮助企业及时疏通在招工难上的卡点、堵点，助力企业稳定发展。

会上，市人力资源产业园和两家人力资源服务机构代表与太平鸟公司就人力资源合作等具体事宜开展了对接商洽。

下一步，市人社局将持续深入开展“三级三方益企行”活动，聚焦企业关切、紧盯企业需求，打造人社、园区、人力资源服务机构服务企业用工平台，促进人力资源产业园及入驻机构与企业常态化无缝对接，全面落实各项惠企利民政策，用真情和实在举措为企业发展保驾护航。