【庆祝建党102周年】市人社局机关第一党支部与共建党组织联合开展庆“七一”主题党日活动

【悟思想、担使命、见行动】

在中国共产党成立102周年之际，6月30日上午，市人社局机关第一党支部联合共建党组织安徽国润茶业公司党总支、池州小微企业商会党支部，共赴国润茶业公司润思祁红老厂房开展“悟思想、担使命、见行动”庆“七一”主题党日活动，国润公司党总支党建联系人、市人社局党组成员、副局长刘慧为参加活动的党员讲授主题党课，并开展问需于企调研，听取商会、企业代表意见建议，凝聚政企党建合力，助力企业健康快速发展。三个支部共16名党员代表参加活动。

【参观“微学习”】    

在国润茶业公司讲解员带领和介绍下，各支部党员代表一行认真参观了国润茶业公司润思祁红老厂房，实地感受池州茶产业的光辉历程，亲身体验池州茶文化底蕴。党员们纷纷表示，国润茶业公司润思祁红老厂房是一个“活态博物馆”，既要“保起来”、让其“美起来”，还要让其“活起来”。

【座谈“微交流”】

党员代表围绕各自党组织基本情况及党建品牌开展座谈交流，市人社局机关第一党支部分别与安徽国润茶业公司党总支、池州小微企业商会党支部达成共建意向并签订党建共建协议。通过共建活动平台、分享工作资源、交流工作经验、解决实际问题等途径，促进党的建设与企业发展深度融合，达到“服务企业、推动发展、凝聚人心、促进和谐”的目标要求。

【讲授“微党课”】      

市人社局党组成员、副局长刘慧以“党建引领聚合力 共建共享促和谐”为主题，围绕党的二十大对劳动者权益保障工作的新要求、部分企业劳动用工存在的共性问题、和谐劳动关系对企业高质量发展的重大意义等方面为党员讲授党课，强调人社部门要不断贯彻落实党的二十大对劳动者权益保障工作的新要求，发挥职能优势，为企业提供帮助和服务，营造良好用工环境，呼吁广大企业要提高守法诚信意识，做到依法规范用工，构建和谐劳动关系。

【党员“微谈心”】

在谈心谈话会上，国润茶叶公司党总支提出在招人用人过程中遇到的问题和需求，小微企业商会党支部提出在劳动用工方面存在的共性问题和企业转型遇到的难题。市人社局机关第一党支部逐一解答，结合企业实际提出了解决思路和指导建议。人社部门将持续做好企业用工监测，及时掌握用工需求，常态化开展“服务企业、助力发展”活动，破解企业招工难、留人难、用人难等问题。同时，帮助企业对接优惠政策落实，切实提升服务精准度。

下一步，人社部门将不断创新“党建+”服务模式，为结对共建单位提供更加便捷、高效、优质的服务，切实为企业办实事、解难题，帮助企业纾困解难，助力企业高质量发展。