就业服务零距离 就近就业更暖心

为深入推进青阳县“三公里”就业圈建设工作，6月8日青阳县人社局召开“青阳县就业促进行动——三公里充分就业社区建设推进会”，蓉城镇政府，天华社区、长龙社区等7个试点社区以及运营服务机构等相关人员参加会议。会议邀请安徽皖信人力资源管理有限公司的工作人员对“邻工集市”小程序及“智慧就业充分就业社区”平台的操作使用进行讲解。

近年来，青阳县扎实推进“三公里”就业圈建设工作，积极作为，靠前服务，瞄准群众“急难愁盼”，不断解难题、疏堵点，推动形成由人社部门指导、试点社区配合、运营服务机构承办的工作机制。

“邻工集市”打通就业服务壁垒。通过微信小程序，只要完善个人信息就可以看到企业发布的岗位，投简历进行线上面试然后实现成功入职，这是“邻工集市”小程序的求职流程。我县自“三公里”就业圈建设工作开展以来，工作人员通过走访入户、电话回访等形式，全面了解周边居民的就业情况及企业、个体工商户的用人状况，建立劳动力信息资源库和岗位信息库，缓解供需矛盾促进精准就业。

“困难帮扶”拓宽就业渠道。针对失业和就业困难人员，人社部门创新工作方法，推动就业服务下基层，在社区设立专门的“三公里”就业圈服务窗口。对求职招聘、就业帮扶、职业培训等事项进行资源整合，结合“10点钟服务”“春风行动”“大型送岗下乡”招聘、“2+N”专场招聘会及夜市招聘会帮助辖区内的失业人员、就业困难人员及重点群体就业，今年以来累计帮扶475名失业人员和139名就业困难人员再就业，推荐高校毕业生就业见习82人。

“暖民心政策”彰显就业温度。为了帮助社区居民实现更加充分更高质量的就业，打通就业服务“最后一公里”，人社部门落实“就业有帮扶、上岗有补贴”，持续优化推进灵活就业社保补贴政策、创业担保贷款、职业技能培训等各项就业创业政策，让就业服务更暖心。