近期,市直机关工委印发《关于命名2022年度“五星级”“四星级”党支部的通报》,市人社局机关第二党支部、市劳动保障监察支队党支部被命名为2022年度“五星级党支部”,市养老保险管理中心党支部、市就业创业服务中心党支部被命名为2022年度“四星级党支部”。至此,市人社局四星级以上在职党支部覆盖率达85%。
坚持政治引领,建设学习型党支部。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以学习贯彻党的十九届六中全会精神和党的二十大精神为主线,巩固拓展党史学习教育成果,以“三会一课”、主题党日活动为抓手,组织党员干部认真学习党的方针政策,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
强化为民服务,建设服务型党支部。上门帮扶就业困难人员,上门为高龄老人办理社保待遇领取资格认证,为行动不便人员上门提供工伤鉴定服务,前往工地送劳动保障政策,切实解决困难群众“急难愁盼”问题。推进“人社服务快办行动”、综合柜员制改革工作,182项政务服务事项全程网办,35个高频事项较规定时限提速50%;在全省率先设立社保医保征缴“通办”窗口,群众办事便利度显著提高。注重制度落实,建设规范型党支部。严格落实党员领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主评议党员、党费收缴、党务公开等要求,推进“政治生日”仪式化、党员发展规范化、红色教育全员化、换届选举严肃化、党内表彰精准化,提升党内政治生活质效。
发挥模范作用,建设先锋型党支部。开展“我为群众办实事”、“单位联系社区、党员下沉小区”活动,动员党员干部在文明创建、疫情防控等急难险重任务中发挥党员先锋模范作用。2022年,全局党员参加疫情防控志愿服务活动200余人次,参加文明创建志愿服务活动300余人次。
服务中心大局,建设奋进型党支部。紧紧围绕人社中心工作,对标“走在前、作表率”的目标要求,深入推进模范机关创建、星级支部创建、党建品牌创建等活动。2022年,市人社局机关党委党建品牌“智慧人社 民生先锋”获评市直机关“十佳党建品牌”,居民服务“一卡通”工作获得省人社厅肯定,保障农民工工资支付工作获市政府通报表扬,2个业务部门获得省级以上表彰,3名个人获得市级以上表彰。