青阳县人社局：“望闻问切”四步法 “双招双引”有良方

为持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会、全县“一改两为”全面提升工作效能大会暨三级干部会议精神，进一步树牢“一线”意识，强化“前方”担当。近日，青阳县人社局党组书记、局长施敬群带队到台州市开展“双招双引”工作，助推县域经济高质量发展。

望，清需求。通过走访青阳县台州市农民工服务站，看“望”农民工服务站负责人和工作人员，了解青阳籍就业创业人员在台州市的人数、人员构成、人员分布等基本情况，并与农民工服务站开展座谈，全面了解在外务工创业回乡创业场地租金、上下游配套、税收优惠政策和孩童教育等基本需求。

闻，听意见。在台州市安徽商会大楼召开青阳籍就业创业人士座谈会，听“闻”青阳籍知名人士、企业家对如何高效开展务工就业、返乡创业、招商引资和招才引智工作的意见和建议，为家乡的发展建言献策。

问，找短板。在走访御济控股集团、汉通电缆有限公司等企业的同时，通过与企业负责人的交谈，并咨询企业组织架构、人员结构情况、生产经营情况等相关信息。针对企业提出的劳动合同签订、社会保险、解除劳动关系、薪酬制度制定、薪酬发放、工时制度等企业经营管理中存在的问题和疑惑，询“问”企业，了解台州市人社部门如何服务企业，找出青阳县人社部门服务企业过程中的短板，形成问题清单。

切，促精准。青阳县人社局理清“台州行”的问题清单，精准“切”入问题，通过制定创业青阳工作方案，成立创业工作专班，帮助创业人员解决在创业过程中的场地租赁、人员招聘和项目融资等问题；通过“10点钟服务”、“入企谈岗”和“网络直播招聘”等活动解决人才要素问题；通过人社事项“一件事一次办”等多种举措打造优质的营商环境。

下一步，青阳县人社局将不断深化“双招双引”工作，在扎实推进项目建设过程中，不断创新招商方式，多措并举招才引智，不断提升招商引资项目质量和效益，大力推动全县经济社会高质量发展，为“九华圣境 灵秀青阳”建设贡献人社智慧。