石台：跨省“抢人”添新柴 助企纳才续旺火

4月3日，石台县委人才办、县人社局主动出击，组织石台县康平医院赴江西鄱阳卫生学校，“一对一”开展2023年“人才招引进校园”招聘活动，为企业添新柴、续旺火。

工作人员刚撑起展架就感受到同学们的热情，学校志愿者贴心地为前来招聘的企业提供各类后勤服务，学生们热情地将招聘活动现场团团围住，企业招聘展位前好不热闹。

“我是康复专业的，正在备考康复治疗师资格证书，请问有适合的工作吗？”康护专业的学生问道。“有的，我们正在招聘康复治疗师，综合薪资待遇在3000-6000元”，康平医院人事专员回答道，“除此之外，我们还招收护士、护理岗位，在综合薪资的基础上，还为职工提供五险一金、住宿、体检等多项福利”。

本次跨省招聘现场，康平医院解答咨询80余人次，初步达成就业意向31人。医院人事专员还主动邀请非本年度毕业学生填写简历、添加联系方式，为医院储备人才做准备。“就这个了，等我毕业后就选石台县康平医院。”22级康复班黄同学热情地说道。此外，康平医院与鄱阳卫生学校还达成人才定向输送协议。

石台县深入推进就业促进暖民心行动，瞄准企业的专业需求和高校的专业优势，创新工作举措，为本地企业提供“一对一”订单式的招聘服务，打开就业招聘新渠道。今年以来，累计开展各类招聘活动85场，服务企业726户次，提供就业岗位894个，初步达成就业意向463人。

下一步，县人社局将继续有针对性地开展各类跨省招聘活动，加大助企纾困力度，以新举措提振市场活力，更好地优化营商环境。