青阳县：变“人才找政策”为“政策追人才”

为优化人才环境，不断为人才提供贴心服务，让人才进得来、留得住。3月27日上午，青阳县人社局联合县委人才办、县住建局开展“政策追人才”活动，走访了县开发区苏美新能源、木镇镇德信金属制品有限公司2家企业，上门宣讲青阳县人才政策。

活动中，县人社局为企业发放青阳县就业创业政策宣传资料，让企业了解稳岗补贴、创业贷款、员工职业培训补贴、企业吸纳高校毕业生就业补贴等惠企政策，鼓励企业积极招聘高校毕业生、开展员工培训，进一步提升员工整体素质，为企业发展“赋能”。县住建局宣传了《池州市关于大力支持高校毕业生和高技能人才就业创业住房保障实施细则》等相关政策，受到企业的一致好评。

招工难、人才缺口大、员工素质不高、资金紧张等问题一直困扰着企业发展，宣传组每到一家企业，都详细记录，形成问题清单，通过现场解答、政策引导、跟踪服务等方式，逐一解决企业在用工方面的难题。

下一步，青阳县人社局持续开展“送政策进企业”活动， 进一步增强“为企优环境”意识，积极主动回应企业需求，精准对接助力企业引人用才，变“人才找政策”为“政策追人才”，不断扩大政策知晓率，营造全县良好的就业创业氛围，搭建企业与求职者提供全方位的就业服务平台，为县内重点企业人才需求提供保障。