青阳县人社局三举措持续优化营商环境

为贯彻落实县委、县政府关于优化营商环境，支持民营经济发展精神，青阳县人社局三举措加强和提升劳动力市场监管领域营商环境。

一是强化工作调度，凝聚科室合力。劳动力市场监管领域涉及科室、机构较多，为统一科室负责人思想，凝聚相关科室合力，县人社局加强人社领域营商环境工作调度，3月10日上午，县人社局主要负责同志专门调度营商环境工作，听取7个科室负责人工作进展情况汇报，分析季度考核指标，查摆存在问题，明确按季度调度工作机制。

二是细化任务分工，责任落实到人。对照劳动力市场监管领域营商环境提升举措，县人社局细化任务分工，明确责任人员、进度时限安排等，确保各项工作有序开展，切实提升优化营商环境工作成效。

三是突出工作创新，总结亮点经验。创新是打破固有思维，解决矛盾问题关键所在，县人社局高度重视创新工作，先后探索出企业用工“10点钟服务”、村企招用工“点对点”对接等亮点做法，形成可供推广的典型模式，“创新”二字已牢牢印刻在人社全体职工脑海中。

下一步，青阳县人社局将围绕重点工作目标，突出提升企业服务体验，锲而不舍改进工作作风，踔厉奋发提升工作效能，以实际行动为全县优化营商环境工作贡献力量。