跨越千里，引才来池——市人社局赴贵州省安顺市开展劳务对接活动

为持续深化“一改两为”，进一步拓宽招用工渠道，帮助企业解决企业用人难题，3月8日，市人社局带领市内6家企业远赴三千里，来到贵州省安顺市，开展跨省劳务对接活动。

一行人来到安顺人力资源服务产业园，与安顺市人社部门开展座谈交流。座谈会上，林芳局长详细介绍了池州市的经济、社会、人文、地理以及八大新兴重点产业发展情况。安顺市人社局局长梁正志介绍了当地的风土人情、劳动力转移以及就业服务工作机制。双方还共同参观了安顺人力资源产业园，交流人力资源服务机构在保障劳动力就业、企业用工等方面的经验做法，并就进一步深化劳务用工协作签订协议。

随后，大家来到招聘会现场，与求职者、企业代表亲切交流，询问求职者的就业方向、待遇要求，向求职者推介池州的就业岗位。此次招聘会为池州市企业设立招聘专区，6家企业携带的近千个岗位引起了安顺市求职者们的兴趣，前来询问的人络绎不绝，最终达成初步就业意向30余人，为深化劳务协作打下了良好的基础。

接下来，市人社局还将前往六盘水市，与六盘水市人社部门开展劳务协作，参加企业专场招聘活动，吸引更多人才来池就业。