东至县人社局创新方式培育金牌政策讲解员

为进一步加强人社干部队伍建设，提升全体职工的政策业务水平和为民服务能力，东至县人社局以“人社政策大讲堂”活动为契机，组织8位青年干部围绕人社政策亲身试讲，着力展示“全力拼经济、全面提效能”人社干部新风貌。

活动中，青年同志们结合工作经验，围绕企业关注的焦点，对工伤预防、失业情形认定、企业用工规范、劳务纠纷、劳动风险规避、补贴申领等事项进行了详细的政策解读。活动还设置了专业点评、交流互动、评比打分等环节，着力激发青年同志主动钻研业务政策的干劲。充分展现了人社干部“比学赶超”的精神面貌，发扬了人社系统技能练兵比武的优良传统。

同时，本次活动也对青年同志提出了更高要求。要想成为金牌政策讲解员，不仅要将政策说清楚、讲明白，还要让企业听得懂、吃得透。既要有扎实的理论基础，又要有“以案释法”的专业能力。坚持理论联系实际，不断创新方式，切实当好政策的宣传者、推动者、贯彻者。