东至县人社局：宣传引领打通政策落实“任督二脉”

汇编一套书——人社政策宣传册。通过一问一答形式梳理20余条重点惠企惠民政策，内容涉及就业用工、社会保险等热点问题，人事人才、创新创业等专业问题，印制人社政策宣传手册2000余册，做到政策更新及时准确，涉及范围广泛全面，内容介绍简单易懂，企业群众喜闻乐见。

淬炼一批兵——业务精湛排头兵。组织全县人社系统青年干部参加人社政策大讲堂活动，以讲促练、以练促用。采用评委点评、你问我答、综合打分的流程，筛选出一批业务精、政策通、能力强的主力军。采用“二次回炉”“循环试讲”等方式，打造出人社政策课堂“样板项目”8个。通过“以老带新”的方式，多批次培育壮大政策宣传骨干队伍，为全方位政策宣传做好人才储备。

组建一辆车——为企服务直通车。积极开展人社局长进园区活动，组建4个小分队走访园区重点企业30余家，发放专项服务企业调查问卷，倾听企业诉求，为企“量体裁衣”。立足主职主业，积极组织小微民营企业参加工伤保险，不断推进社会保险征缴扩面，加强劳动保障监察行政执法力度，创新做好人社领域“一件事一次办”，奋力推进亲清政商关系建设。