【东至】精准市场需求定向培训 助力群众高质量就业

为精准服务县域劳动者更加充分、更高质量就业，东至县人社局多渠道、广途径了解市场就业岗位需求，定向针对热门需求量大岗位开展培训，助力本县居民高质量就业，提升居民收入。

东至县人社局通过调研，了解到随着老龄化社会的到来，社会对养老服务的需求日益增长，养老护理员市场缺口很大，收入水平较高。东至县人社局迅速行动，通过下乡、入户走访等方式，告知群众目前的就业形势，并宣传就业培训政策，收集有意愿、有能力未就业人员的培训需求。

2月28日，由东至县人社局主办，十月职业培训学校承办的养老护理员培训班在官港镇正式开班。此次培训为期7天，共有29名学员参加。

培训采取“集中授课+现场模拟”的模式，培训内容主要为讲授养老护理基础知识，针对老年人的身心特点和营养需求，就老年护理的技术护理知识、排泄照料、饮食照料、用药照料、老年人营养餐制作、突发情况急救等方面进行现场的理论及实际操作教学。培训现场还布置了护理床、洗浴床、假人模型、轮椅、手杖等多种实操教具，在演示过程中，学员们积极配合，兴致高昂；现场的学员也提出了一些疑问，培训老师一一进行了作答。待老师演示完毕后，现场学员积极踊跃地进行了实操学习。

“我家里就有卧病在床的老人，以前没有学过这方面的知识，通过这次培训，不仅让我学到了基本护理知识，还掌握了老年人的生理、心理、护理特点以及对常见疾病的应急处理方式。有了这些技能，今后去医院做护理员或者找护理工作要容易的多了。”学员徐红方笑着说道。

接下来，东至县人社局将继续通过线上线下招聘会和政策下乡宣传活动，开展就业咨询、求职招聘、政策宣传等人社服务进基层，了解收集群众就业意愿和需求，主动对接，跟进服务，有针对性地开展职业技能培训。