市人社局开发公益性岗位安置“军嫂”就业

为贯彻市委议军会议精神，巩固“全国双拥模范城”创建成果，努力实现“六连冠”，全力保障驻池部队军人“后方”稳固，市人社局开发公益性岗位促进随军家属高质量就业，近期，14名“军嫂”全部上岗。

广泛征集岗位。为精准做好驻池部队随军家属就业服务，市人社局及时对随军家属就业情况进行摸排，同时面向市直机关事业单位发函和倡议书，广泛动员开发就业岗位，最终优选出适合随军家属就业的14个岗位。

精准匹配选岗。市人社局会同池州军分区、市退役军人事务局多次召开协调会，磋商随军家属安置工作细节，转变思路，将被动分配改为自主选择，让“军嫂”把岗位信息带回“家”，对照条件自主选，确保岗位匹配精准高质高效。

“绿色通道”上岗。召开池州市2022年度驻池部队随军家属公益性岗位安置对接会，向用人单位和驻池部队介绍前期工作协调及岗位对接成果。开通“绿色通道”，简化公益性岗位申报流程，确保“军嫂”于春节前全部到岗，为用人单位和“军嫂”及时落实岗位补贴、社保补贴等公益性岗位政策。