家庭职场两不误 东至县开通“陪读妈妈”就业“直通车”

随着“全面三孩”政策落地生效，育儿问题与就业问题在“她”这里交织叠加。越来越多的“陪读妈妈”大量涌现，如何平衡好工作和家庭的关系，成了她们最关注的问题。为了帮助陪读妈妈们重返职场，解决后顾之忧，东至县人社局联合东至县妇联，开发“陪读妈妈”就业岗位，开通“陪读妈妈”就业“直通车”。

通过前期政府网站、民间影响力较大网站公告，广泛征集优质企业岗位，并动员有就业意向的女性参加专场招聘活动。

2月15日，东至县人社局与东至县妇联联合举办的东至县2023年“巾帼风采—陪读妈妈”专场招聘会在安徽尧舜袜业集团大厅内举行。招聘会开场不到半小时，人潮涌动，招聘大厅坐满了人。前来求职的“陪读妈妈”络绎不绝，纷纷上前咨询，企业招聘负责人耐心地为求职者讲解用工需求、福利待遇等方面的困惑，并为登记咨询的求职者发放小礼品。此次招聘会还采用宣讲会的形式开展，人社专员、妇联志愿者、企业负责人陆续上台演讲，不仅讲解了适合女性群体、“陪读妈妈”的岗位福利，还提供了职业技能培训、劳动法律法规、女性就业创业、女性劳动维权等各类政策宣传，让女性朋友更了解自己的劳动合法权益，并为广大女性朋友提供更优质的服务。招聘宣讲活动结束后，人社专员和妇联志愿者还为求职者发放各种暖心宣传礼包。

“这场招聘会真是我们这些‘陪读妈妈’的福音，弹性工作时间，上下班时间比较自由，可以一边赚钱一边照顾孩子，尧舜袜业真是我们陪读就业的一个不错选择。”求职者李芳高兴地说。

“我在县城带两个孩子上学，每天孩子上学去了，我就一个人闲在家里，除了刷刷抖音也没事干，听说人社局今天举办‘陪读妈妈’专项招聘会，今天一大早就赶过来了。”陪读妈妈章玲告诉记者。

据悉，本次招聘会现场咨询者共73人，达成初步就业意向者60余人，累计发放暖心宣传礼包120余份。

接下来，东至县人社局将持续协同东至县妇联重点关注女性群体就业，开通绿色就业通道，把“陪读妈妈”送进企业园区、提供“一站式”贴心服务，全方位、多渠道地促进女性群体稳岗就业，让她们感受到“娘家人”的温暖。