东至县人社局多措并举促重点群体稳岗就业

就业是民生之本。东至县人社局始终坚持以稳就业为目标，聚焦重点群体，因人施策、分类帮扶，打好政策服务“组合拳”，促进高校毕业生、返乡农民工、失业人员及就业困难人员等重点群体稳岗就业。

强化帮扶措施。针对高校毕业生、返乡农民工、失业人员及就业困难人员等重点群体开展信息摸排，建立实名制动态管理台账，做到就业状态清、就业意愿清、服务需求清。常态化梳理就业岗位信息、就业优惠政策，通过岗位推介、就业指导、政策咨询等措施有针对性的开展就业援助活动。

兜牢民生底线。一方面加大公益性岗位和临时性专项岗位开发力度，托底安置就业困难人员和失业人员就业。2022年，开发公益性岗位550个，安置就业困难人员公益性岗位就业275人。开发临时性专项岗位300个，为因疫情导致失业的292人提供短期就业岗位。另一方面积极推进“三公里”就业圈建设，通过微信小程序“邻工集市”，为招聘企业和求职者架起24小时不间断的沟通桥梁，截至目前，经营实体摸排1655家缺工岗位信息738条，登记求职人员信息598条，帮扶重点群体就业484人。

全面落实政策。加大政策宣传，扩大政策知晓面，落实就业优惠政策，释放就业政策红利，做到应补尽补、应发尽发。2022年，为489家企业发放失业保险费企业稳岗返还资金497.19万元，惠及职工13345人；为888名就业困难人员发放社会保险补贴287.61万元；为2家中小微企业吸纳高校毕业生就业发放社会保险补贴12万元；为33名应届高校毕业生发放一次性就业补贴9.9万元；发放返乡农民工创业担保贷款206笔4154万元。

下一步，东至县人社局将持续强化就业优先政策，千方百计稳定和扩大就业，提供全方位的公共就业服务，促进重点群体稳岗就业。