学习贯彻党的二十大精神——人社局长谈体会（池州篇）

连日来，全省人社系统密切联系工作实际，以多种形式学习宣传贯彻党的二十大精神。为营造学习氛围、凝聚奋进力量，“安徽人社”微信公众号策划推出“学习贯彻党的二十大精神——人社局长谈体会”专题，引导全省人社系统党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把智慧和力量凝聚到党的二十大提出的目标任务上来，在新时代新征程上展现新担当新作为，全力推动党的二十大精神在人社系统落地生根。

坚持在高质量发展中保障和改善民生

池州市人社局党组书记、局长  林芳

坚持以人民为中心，保障和改善民生是人社部门的职责所在、使命所系。10月16日，习近平总书记在党的二十大报告中提出，要增进民生福祉，提高人民生活品质，这对人社部门提出了新的更高的要求。系统全面的贯彻落实党的二十大精神，就是要把精神落实到行动上、贯彻到工作中，在保障和改善民生中履行职责，在推动经济社会高质量发展中找准定位。

一、聚焦“实施就业优先战略”部署，在服务创业就业、服务经济发展中找准定位。坚持就业优先政策导向，按照尽力而为、量力而行工作思路，深研细钻吃透国家、省新一轮稳就业政策，落实好稳经济一揽子政策和接续措施，切实增强就业资金乘数效应显现，加大援企稳岗力度。加大内需带动就业、投资创造就业、外贸扩大就业工作力度，推深做实就业促进行动“53353”拓岗计划，为就业者提供更高质量和更充分就业保障。进一步扩大创业担保贷款申请覆盖范围，引导更多符合条件的个人创业者和小微企业申请创业担保贷款。建立健全促进高校毕业生就业工作定期会商研判机制，支持灵活就业和新就业形态，加大对就业困难人员的就业援助力度，围绕补齐民生短板拓展公益性岗位。面向市八大产业发展和市场需求积极推动市级人力资源产业园提档升级，争创省级产业园。持续推进“宜业回池”返乡就业大数据平台和“三公里”就业圈“邻工集市”小程序建设，建立健全在外务工人员信息库，最大化的覆盖适用群体。

二、聚焦“健全社会保障体系”部署，在服务保障民生、维护社会和谐中找准定位。社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器。深入实施全民参保计划，实现城镇职工基本养老保险由制度全覆盖到实际人群全覆盖，城乡居民养老保险基本实现符合参保条件人员应保尽保，失业保险、工伤保险实现职业劳动者广覆盖。探索非本地户籍灵活就业人员、新就业形态人员在就业地参加养老保险办法。按照省统一部署，全力配合税务部门做好统一社会保险费征收模式改革衔接工作。持续完善预防、补偿、康复“三位一体”工伤保险制度体系，探索推进新就业形态人员职业伤害保障工作，推动建立以工伤保险为主体，商业保险为补充的多层次工伤保障体系。

三、聚焦“深入实施人才强国战略”部署，在高品质引进人才、高质量培育人才中找准定位。党的二十大报告指出，“功以才成，业由才广”。人社部门要坚持党管人才原则，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，从健全培养机制、完善引进机制、优化评价机制、构建合作机制等方面，持续优化人才体制机制和发展环境；围绕培养集聚一批高层次领军人才和高技能人才队伍，深入实施新时代“英才计划”和职业技能提升行动，开足马力推进创业安徽池州行动，服务全市重大发展战略，健全高质量人才培养链和供应链，激发人才创新创业活力，为池州经济高质量发展提供强大人才支撑。特别是针对全市人才发展短板，尽快实现技工院校、国家级技能大师工作室、国家级博士后科研工作站“零”突破。