我市顺利举办工程建设领域劳资专管员培训班

为深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，促进我市建筑领域劳动用工管理规范化，提升劳资专管员业务水平，强化劳动纠纷源头治理，推进根治欠薪工作提质增效。11月10日至11月11日，全市工程建设领域劳资专管员培训班在市迎宾馆顺利举行。各县（区）人社、住建、交通运输、水利等部门分管负责同志和劳动保障监察机构负责同志，市根治拖欠农民工工资工作领导小组部分成员单位联络员，全市建设领域部分施工总承包企业劳资专管员等120余人参加了此次培训。

培训班开班式上，市人社局党组成员、劳动保障监察支队支队长刘朝阳作动员讲话，从强化“三个责任”、做好“四个方面”、紧扣“三个环节”强调了劳资专管员作为建筑领域根治欠薪的第一道防线，提升业务水平，切实履行职责，落实源头治理的重要意义。

本次培训课程涵盖《保障农民工工资支付条例》核心制度解读、工伤保险工作实务、劳动保障监察工作实务、池州市保障农民工工资支付监管信息系统建设及应用操作讲解等，既有对法规制度的释疑，又有对实际操作的讲解，专业性、实用性兼备。通过此次培训，各在建工程项目劳资员对“一金六制”有了更深的认识，纷纷表示今后将加强业务学习，完善用工管理，规范用工支付行为，让在建工程项目保障农民工工资支付工作经得住检查、扛得住检验，推进池州市工程建设领域“无欠薪”。

培训结束后，还对未持有劳资专管员证件人员进行了统一考试。考试合格者，将由市人社局统一颁发劳资员证书，确保我市建筑领域劳资专管员规范持证上岗。