东至县人社局持续推进政务公开“两化”建设

为持续提升基层政务公开“两化”建设工作水平，东至县人社局结合本单位就业创业和社会保险工作实际及特点，以提升政务公开质量为主线，持续推进就业创业和社会保险领域政务公开标准化规范化工作，优化提升便民利企效能，切实增强人民群众的满意度、获得感。

（一）及时主动公开。设立专题专栏，集中展示就业创业和社会保险方面的具体工作。同时，从深化政务服务着手，融合政务公开与政务服务，不断扩大服务公开范围，坚持线上公开和线下公开同步发力，主动公开本部门就业创业领域和社会保险领域政务服务场所、关联政务服务事项、办事时间等内容，实现信息精准推送，给办事群众提供一目了然的办事指引。

（二）做好政策宣传。聚焦就业创业、社会保险两个重点领域，线上及时发布政策文件和相应解读的同时，常态化深入园区、乡镇、企业，“面对面”开展政策法规宣传。以群众喜闻乐见的形式、通俗易懂的语言，将政策性文件讲清、讲透、讲明白，让群众看得懂、易获取、能监督、好参与。

（三）回应群众关切。密切关注就业创业和社会保险领域社会舆情，跟踪了解人民群众的诉求，坚持“准确把握，积极主动”原则，有针对性地公开群众关心的热点问题，充分发挥政府信息公开的宣传、引导作用，积极做好防范化解风险隐患工作。坚持正确舆论导向，对重大突发性事件及时公开信息、阐明观点主张、主动稳妥应对，确保不失声、不缺位。