我市积极推进“三公里”就业圈试点工作

为落实省政府民生工程和就业促进“暖民心行动”要求，我市启动“三公里”就业圈试点工作，有效促进社区居民就近就业、充分就业。

一是领导高度重视。市政府主要领导、分管领导，市人社局主要领导等多次调研指导“三公里”就业圈试点实施情况，并提出相关工作要求。

二是开发信息平台。开发“邻工集市”微信小程序应用平台，市、县区、街道、社区工作人员深入企业、店铺、小区通过引导求职者和经营实体线上注册、智能匹配、互动双选，提供“不断线”“不打烊”“简单便捷”“精准高效”的公共就业服务，满足居民就近就地充分就业需求。截至目前，全市试点范围覆盖28个社区，累计注册辖区内经营实体1117个，发布辖区内岗位685个，注册求职者5043人，促成辖区内供需对接1757人，达成意向885人次，对接成功69人。

三是多措并举推进。积极推广“邻工集市”微信小程序应用；依托省智慧就业服务平台，对高校毕业生、农民工、退役军人、失业人员、就业困难人员等重点群体基本情况进行跟踪了解，有针对性地进行岗位推荐；举办专场招聘会，为重点群体提供“不断线”就业创业服务，努力做到就业服务“零距离”“居家就业”更精准，提升就业服务帮扶效率。

下一步，我市将进一步扩大“三公里就业圈”服务覆盖面，提高匹配率，注重发挥“三公里就业圈”就业服务项目在帮助社区居民特别是重点就业群体灵活就业中的作用，促进社区居民家门口就业，将民生实事做实做好。