池州市人社局成功举办全市人社营商环境工作培训会

为切实做好劳动力市场监管领域营商环境各项工作，做到聚焦重点、精准施策，8月3日，市人社局举办全市人社营商环境工作培训会，省人社厅二级巡视员陶贤海作营商环境工作报告，局党组书记、局长林芳主持会议，市、县两级涉及营商环境工作的分管领导和相关业务骨干共130人参加会议。

陶贤海巡视员立足劳动力市场监管领域营商环境的发展现状，对照全国一流标杆和长三角、省内先进标杆，从营商环境相关背景、我省季度测评情况、前二个季度测评分析、意见建议等4个方面，逐项分析我市劳动力市场监管领域存在的问题，并提出进一步优化建议，对我局理清工作思路、把握工作重点、提升工作成效具有积极的指导作用。

林芳局长要求全市人社系统要从政治的高度、发展的高度，带着为民服务的浓厚情感做好三个方面工作：一要突出满意度导向，提升服务企业、服务社会的意识和能力，打造和维护公平、规范、竞争有序的就业环境；二要突出问题导向，聚焦关键环节，逐项细化分解关键目标，加强清单化管理，在务求实效上实现追赶超越。三要加强协调配合，形成既有明确任务分工，又要相互支持的工作合力，真抓实干，推动全市人社系统营商环境各项工作全面提升。