为深入贯彻全省暖民心行动工作部署推进会议精神,东至县人社局快马加鞭,大力推进落实民生实事,通过开展“前后脚”就业服务活动,高质高效推动“新徽菜·名徽厨”行动。
“以前在外地打工,这两年受疫情影响找工作越来越困难。从外地回来后我在手机上看到了县人社局发布的招聘信息,通过电话联系我进入了东至县明发国际大酒店工作。”今年返乡的储加兵向我们介绍。“刚上班没办法完全适应岗位工作,好在人社局和公司考虑充分,给我们开展了徽厨岗前培训。目前我已经能够独立完成一些简单的徽菜操作了,比如我们东至的特色米饺、炖土鸡汤,真是‘前脚回乡,后脚就业服务就送上门了’。”
2022年东至县人社局主动作为,高效开展“新徽菜·名徽厨”徽厨技能培训,东至县明发国际大酒店在人社局的组织指导下,为新招的42名后厨进行岗前技能培训,从培训师资、课程安排,学员上课的督导,培训结束后的考核等全方位确保培训质量。除培训干锅葛公豆腐、东至米饺等特色美食的烹饪技能外,还对东至新徽厨的职业健康、消防安全等职业素养进行全方位的培训。不仅提高了东至徽菜师傅就业能力,更促进了东至徽菜产业发展。
与此同时,东至县人社局还结合东至县本地地域特色、饮食习俗、产业业态等,不断推出特色美食培训项目。在东至县人社局的督导下,东至县明发国际大酒店创新推出了东至山粉圆烧鱼头、西村老鸡泡炒米、葛公豆腐等特色菜品,并推出了陶公诗宴、周馥家风宴这种依托东至历史文化、极具东至特色的宴席,吸引了众多本地群众和外地游客前来观赏品尝。
接下来,东至县人社局将通过针对因疫返乡人员需求,开展“前后脚”就业服务,第一时间提供就业岗位,技能培训,创业指导等就业创业服务,做好“新徽菜·名徽厨”暖心事,让更多人从事美食行业,打造东至名徽厨亮丽名片。