林芳调研主城区“三公里”就业圈试点工作开展情况

2022年7月7日下午，市人社局党组书记、局长林芳深入主城区府学社区、秋江社区调研“三公里”就业圈试点工作开展情况，局党组成员、副局长陈胜昔陪同。

在现场听取社区工作人员就经营实体和求职者摸排注册登记、经营实体岗位发布、重点群体就业帮扶等工作介绍后，林芳指出，“三公里”就业圈是民生工程，更是民心工程，要提高政治站位，强化目标导向和问题导向，理顺各方关系，推深做实服务举措，及时解决试点工作过程中的问题，为小微企业灵活用工、求职者就近就业需求，提供精准对接服务，织好就业服务“最后一公里”的就业兜底保障网。

林芳要求，要加大工作宣传力度，完善便民服务机制，加速推广“邻工集市”微信小程序应用，引导求职者和经营实体线上注册、智能匹配、互动双选，提供“不断线”“不打烊”“简单便捷”“精准高效”的公共就业服务，满足居民就近就业需求。

我市“三公里”就业圈工作4月份启动以来，全市有8个社区开展了试点工作。截至6月底，累计服务辖区内经营实体392个，发布辖区内岗位812个，对接服务辖区内求职者1044人，促成辖区内供需对接67人，成效明显。