6月24日,我市召开稳就业工作会议。各县区政府、管委会分管负责同志及其人社部门主要负责同志,市就业工作领导小组成员单位相关负责同志参加会议,市政府副市长李军出席会议并作工作讲话,市政府副秘书长吴昔康主持会议。
会议学习传达了国务院及省委、省政府有关会议精神;市人力资源社会保障局党组书记、局长林芳解读了牵头负责的两项暖民心行动实施方案,通报了服务企业用工专项行动开展情况,并就近期稳就业重点工作进行了安排。在听取部分县区及市直有关部门工作汇报后,李军副市长作总结讲话。
李军指出,就业是民生之本,是宏观经济调控的重要指标,也是社会稳定的重要基础,认识要到位,研判要精准,信心要坚定,既要稳慎客观分析、也要砥砺发展信心,推动全市就业工作行稳致远。要加强援企稳岗力度,善于创造性地落实并出台政策举措,通过真金白银帮助企业渡过难关,全力稳住现有岗位;要关注高校毕业生群体就业,织密其他重点人群保障网;要优化就业创业服务,统筹用好各类政策和资源,提高劳动者在市场中的竞争力和匹配度。
李军强调,从短期来看,就业是民生问题,但从长远看,就业是发展问题,没有充分的发展,就不可能有充分的就业。要抓发展扩就业容量,稳就业是经济运行保持在合理区间的关键支撑,高质量发展是高质量就业的坚强保障;要抓教育培训优化人力资源供给,发挥好职业技能培训在破解结构性就业矛盾方面的积极作用,着力提升重点群体的技能培训质效,推动实现更加充分的就业;要抓监管优化就业环境,保障好劳动者权益,努力营造良好就业环境。
李军要求,要围绕全年城镇新增就业实现1.4万人、城镇调查失业率控制在5.5%以内目标,各司其职、各负其责,形成狠抓就业工作的强大合力。要完善工作机制,充分发挥就业工作领导小组办公室统筹协调作用,加强部门联动会商,推动服务企业用工、服务高校毕业生就业创业等专项行动走深走实;要落实各方责任,将稳就业与经济发展和民生保障各项工作结合起来,积极为稳就业大局出力献策;要加强服务保障,将“一改两为五做到”要求落到稳就业工作上来,以务实高效工作作风,提升市场主体和广大群众获得感、满足感。
会议结束后,还举办了“宜业回池”返乡就业大数据平台启动仪式。