东至县人社局：全面启动企业薪酬调查工作

为进一步优化营商环境，加强和完善政府对企业工资分配的指导和服务，按照省市统一部署，东至县全面启动了2022年度企业薪酬调查工作。

按照省市工作要求今年企业薪酬调查工作将于5月15日前完成。今年调查工作时间紧、任务重，填报方式与历年有较大不同。调查对象在原来基础上新增加了司法辅助、养老服务业、幼儿教育及新就业形态（外卖、快递、网约车）等行业类型。4月29日县人社局安排有关人员参加市局组织的2021年企业薪酬调查工作部署会，节后便紧锣密鼓的全面启动调查工作。今年薪酬调查“线上”、“线下”同步进行，“线上”、“线下”齐发力确保调查工作圆满完成。

“线上”调查按省市抽查的37家样本企业逐一落实。对接工作安排。集中对调查软件操作、调查数据指标、审核要求进行精准线上培训，畅通电话咨询，实时跟踪指导，及时帮助解决样本企业填报过程中遇到的问题。“线下”调查县人社局安排专人实地走访司法机关（公、检、法）、幼儿园、养老院及美团外卖、邮政快递等企事业单位，指导其按要求认真填报。

目前，安徽尧舜建设有限公司、东至华润燃气有限公司等10余家企业已提交审核数据。下一步，县人社局将加强审核力度，严把源头数据审核关。及时跟踪核实、反馈修订异常数据，坚决杜绝瞒报、错报、漏报现象的发生，确保数据全面、准确、真实、可靠。